打造新时期堪当重任的领导班子队伍
为顺应新时期高质量飞速大发展,推进安然—蒙蒂歌“五三计划”全面实现。为了更好地实施“大营销”、“大生产”、“快循环”主战略,确立加强中央集权大一统的组织思想,更好的选贤任能、排兵布阵、调兵遣将,充分发挥干部决定性带头作用,打造一支作风过硬,拥护安然愿景、使命和核心价值观的新型干部队伍,未来将由以下几点作为新时期组织工作的重点。一、树立正确的选人用人导向把好干部选出来1.新时期好干部标准 戏看主角军看帅,事业成败看班子。新时期好干部的标准是价值观正、作风硬、条件好、潜力大的年轻干部。2.树立长远战略眼光 比资历更比能力,看年头更看劲头,大胆选用培养30左右岁的中层,35左右岁的高层干部。3.全面建立全新用人机制 用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。为担当者负责,德不配位调岗。软肩膀挑不起硬担子,把状态不佳的木偶干部、佛系干部调整下来,决不让“墙头草”、“两面人”蒙混过关
2024-03-15